vns9848威尼斯城热控专业业务培训不间断
发布日期：2012-02-13
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据统计，热控公司是vns9848威尼斯城青工最多的部门，一直以来，热控公司把青工培训工作当做一项重要任务，通过多项措施，保证了培训工作的有序进行，提高了新进人员的技能操作水平，确保了一支高标准、高技术含量的团队。
一是健全培训制度。为了适应新的发展，热控公司修改完善了职工安全教育和培训方案，建立了内部培训、外出培养、岗位培训、继续教育等方式相结合的培训体制，制定了相关政策，使同志们积极报名参加了临涣检修培训和省电力系统计量培训等项目，形成了有利于青工技术成长的良好环境和氛围。
二是重视“实景”培训。在组织学好安全业务理论知识的同时，大力推行“实景”培训。最近，肖平师傅就通过对5号机组开式水电动滤水器控制电路进行现场操作讲解的方式进行培训，并让青工亲自操作演练，提高实际操作水平，锻炼胆识，使青工逐步把握检修工艺。
三是师傅引导，确保青工学习有途径可寻。马庆鹰师傅对5号机组主要使用的各种电动门进行剖析，让青工们先自我认知，再带领大家各个击破，最后总结统一，让青工对电动门的调试、简单维护有了基础的认识，也挖掘了青工的积极进取的精神，调动了青工在生产现场的积极性。
2012年，5号机组将迎来安全运行的第四个年头，也将计划第一次大修，热控青工们将珍惜机会，努力学习，为5号机组安全、经济、稳定运行贡献自己的一份力量，为6号机组的到来做出最充分的准备。（蒋豪）
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